Минимум 50 акимов городов и районов сменятся в Казахстане до осени

В управленческий корпус "А" не смогли сдать тестирование более 50 акимов, пишет Казинформ.Председатель агентства по делам государственной службы Алихан Байменов. Фото ©Ярослав Радловский

Об этом сегодня журналистам сообщил председатель Агентства РК по делам госслужбы Алихан Байменов.

По его словам, в корпус "А" на 550 мест подали заявления 2013 человек. 200 из них были отсеяны, как несоответствующие квалификационным требованиям.

"За первые 7 дней из 1800 прошли тестирование около 1100 человек. Из них 63% успешно преодолели порог, а остальные 37% его не преодолели. Получается, что более 50 акимов городов и районов не преодолели пороговое значение. До 26 сентября их места займут другие люди из числа резервистов, отобранных национальной комиссией", - уточнил Алихан Байменов.

Он также добавил, отвечая на вопрос журналистов, что никаких случаев инфарктов во время экзаменов в элитный корпус госслужащих не было, однако у некоторых кандидатов подскакивало давление, сообщает Tengrinews.kz.

Для этого, по его словам, были созданы медпункты, где всем оперативно оказывалась помощь.

"Понятно, что для них это стресс, многие из них никогда не сдавали тесты. Не секрет, что некоторые кандидаты ни разу не работали с компьютером. Но, мы давали возможность подготовится. Хочу сказать, во многих областях были созданы мсфо курсы по обучению, они проходили подготовку, поэтому те, кто хорошо подготовился, прошли. Уровень конкурса не может быть фактором оценки, так как там очень много квалификационных требований.

Я не считаю это слабым результатом, потому что это говорит о строгом отборе и сложных тестах. Поверьте мне, дать правильно 7 ответов из 10 - это неплохой показатель", - отметил Байменов.

Тестирование кандидатов в кадровый резерв корпуса "А" проходит с 15 по 27 мая.

Ранее президент Назарбаев своим указом от 7 марта 2013 года поручил агентству по делам госслужбы утвердить специальные требования к административным госслужащим корпуса "А".

Требования касаются образования, опыта работы, профессиональных знаний, а также компетенции в сфере законодательства, знания стратегических и программных документов.

Не пропустите!